- Mobiliser pour la réalisation de nos prestations, une équipe de consultants qualifiés et rigoureusement sélectionnés
- Vous informer clairement et objectivement sur les actions engagées et nos obligations réciproques afin de s'inscrire ensemble dans un contrat de réussite
- Vous apporter une écoute attentive permettant la libre expression de vos idées, questionnements et choix professionnels et personnels
- Utiliser une démarche méthodologique toujours réévaluée et ancrée dans l’atteinte d’objectifs concrets et opérationnels
- Utiliser des outils personnalisés et très régulièrement expertisés afin de permettre à chacun de développer au mieux son potentiel
- Vous apporter une aide technique, méthodologique et logistique dans vos démarches et recherches aptes à vous confronter à la réalité de vos idées et projets
- Définir un plan d’action opérationnel et cadencé conforme à la réalité économique et simple dans sa mise en œuvre
- Intervenir de manière propice au développement de vos initiatives
- Vous permettre d’identifier de manière objective vos capacités et atouts, profil et intérêt en lien avec vos axes d’amélioration et points faibles
- Assurer une veille économique et sociale sur l’environnement de réalisation de vos projets, l’évolution des dispositifs de formation et leurs applications en entreprise
- Prendre en compte vos appréciations pour faire évoluer nos pratiques et méthodes ; les prestations de nos consultants avec comme objectif d’améliorer la qualité de nos services
- Vous accueillir dans des conditions de confort et de travail adéquates à la bonne réalisation de la prestation
- Respecter la confidentialité de nos échanges et les conclusions du travail effectué ; protéger vos documents et informations (Loi N° 91-1405 du 31 Décembre 1991)