ADF Entreprises

Financements et conditions d'accès




Bénéficier d'un bilan de compétences doit rester une démarche qui relève de l’initiative du salarié.

Le bilan de compétences s’effectue dans le cadre du Congé Bilan de Compétences qui peut être pris :

1. soit sur le temps de travail, dans ce cas, l'employeur en est informé et doit donner son accord en autorisant le salarié à s'absenter,
2. soit en dehors de son temps de travail, dans ce cas, la démarche n'implique pas l'employeur, qui de fait n'en sera pas informé.

FINANCEMENT

Un salarié peut bénéficier du financement du Bilan de Compétences dans le cadre du plan de formation de l’entreprise.

Par ailleurs, la loi "Travail" en élargissant l'accès au Compte Personnel de Formation à l’ensemble des travailleurs du secteur privé : indépendants, salariés, professionnels libéraux, demandeurs d’emploi, etc permet une prise en charge du Bilan de Compétences dans le cadre du CPF.

Enfin, un particulier peut décider de financer par ses propres moyens son bilan de compétences. Les modalités sont dans ce cas à négocier avec le centre de bilan.